Historia

Desde 1954 hemos usado la experiencia adquirida para detectar oportunidades y diversificarnos hacia nuevos nichos, acciones que nos han hecho evolucionar, siempre flexibles antes las necesidades de los clientes. A inicios de este siglo nos enfocamos en las unidades de negocio para infraestructura, inmobiliaria y hábitat. El rápido crecimiento del sector inmobiliario y la generación de oportunidades bajo el esquema de asociaciones público-privadas, han dado pie a la creación de cinco unidades de negocio especializadas: marhnos® hábitat, marhnos® autopistas, marhnos® edificios público-privados, marhnos® hospitalia y marhnos® inmuebles.

Desde la concepción misma de la empresa hasta la visión actual que tenemos hacia el futuro, en marhnos® compartimos una cultura que da forma a esta organización y que se sostiene en cinco pilares que nos acompañan desde nuestro origen: la satisfacción del cliente, el desarrollo de las personas, el enfoque en la responsabilidad social, la construcción de bienestar a través de nuestros proyectos y la integridad y congruencia de las palabras ligadas a las acciones. Esta es la solidez de marhnos®.

Misión

Construir bienestar a través del desarrollo y operación de proyectos inmobiliarios y de infraestructura que eleven la calidad de vida de nuestros clientes, colaboradores, socios y comunidad.

Visión

Duplicar las ventas y utilidades y triplicar el valor de la empresa durante el periodo 2015-2020, desarrollando con solidez, experiencia e innovación, los mejores proyectos inmobiliarios y de infraestructura.

Propósito

Construir bienestar.

Principios de actuación

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    Formamos líderes agentes de cambio.

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    Creamos valor a través del conocimiento integral del cliente y el entorno, generando beneficios vivenciales, económicos y sociales.

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    Emprendemos y actuamos con creatividad y tenacidad para aprovechar las oportunidades.

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    Actuamos cocon integridad y excelencia en nuestros procesos implementando las mejores prácticas y tecnología.

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    Logramos resultados para asegurar el ciento de la empresa, generando confianza y bienestar para los clientes, colaboradores, socios y comunidad.